Аттестация педагогов – комплексная оценка уровня квалификации, педагогического профессионализма и продуктивности деятельности работников образовательных учреждений, проводится 1 раз в 5 лет.
Аттестации педагогов может быть двух видов:
- обязательная (на соответствие занимаемой должности, которая проводится аттестационной комиссией, сформированной в образовательной организации);
- добровольная (на первую и высшую квалификационные категории, проводится по желанию педагога аттестационной комиссией, сформированной Центром оценки и контроля качества образования, и носит заявительный характер).
При проведении аттестации педагогических работников МБОУ «СШ № 3 г. Кировское» школа руководствуется следующей нормативно-правовой базой:
1) Федеральным законом «Об особенностях правового регулирования отношений в сферах образования и науки в связи с принятием в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и образованием в составе Российской Федерации новых субъектов - Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (17 февраля 2023 г. N 19-ФЗ), а именно с частями 1, 4 и 5 статьи 7;
2) Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а именно частью 1 ст.49;
Как было уже сказано выше, часть 2 ст.49 «Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность» - не распространяется на педагогических работников до 01.09.2023 г.
Педагоги аттестуются на добровольных началах, по желанию в целях установления квалификационной категории «специалист первой категории» и «специалист высшей категории». Если педагогический работник не желает аттестоваться на установление квалификационных категорий, он аттестуется на соответствие занимаемой должности.